Unsere Gedanken zu 80 Jahre WMS: Werte. Menschen. Strategien.

Auch in Zeiten steigender Lebenserwartung ist der 80. Geburtstag ein besonderes Ereignis. Das ist für Unternehmen nicht anders. Der Geburtstag ist Anlass zu feiern – aber auch Anlass innezuhalten und sich darauf zu besinnen, was es ermöglicht, solange erfolgreich am Markt zu bestehen.

Für ein Dienstleistungsunternehmen stehen zwei Erfolgsfaktoren im Vordergrund: die Menschen und die Unternehmenskultur.

Allen, die in den letzten 80 Jahren zu unserem Erfolg beigetragen haben, möchten wir an dieser Stelle herzlich danken!

Nach einer aktuellen Kienbaum-Studie halten 43% der Führungskräfte die Bedeutung der Unternehmenskultur für den zukünftigen/langfristigen Unternehmenserfolg für hoch, 51% sogar für sehr hoch. Auch die WMS sieht das so. WMS steht für Werte. Menschen.Strategien. Wir übersetzen diesen Anspruch in ein greifbares Versprechen, das die Stärken des Unternehmens zusammenfasst und gleichermaßen nach innen wie nach außen wirkt. Wir glauben: Es gibt einen – positiven – Zusammenhang zwischen Unternehmenskultur und Unternehmenserfolg. Die kürzeste Zusammenfassung bietet der Slogan: „Wertschöpfung durch Wertschätzung“. Der „Transmissionsriemen“ sind unsere Mitarbeiter, deren Engagement, Innovationsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein. Auf unser Team sind wir stolz! Der Erfolg von Gestern ist kein Garant für die Zukunft. Strategisches Denken ist gefragt. In den Worten von Seneca: „Wer den Hafen nicht kennt, in den er segeln will, für den ist kein Wind der richtige.“ Die langfristige Ausrichtung ist uns sowohl für unser Unternehmen aber auch für die Mandanten ein Kernanliegen.