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Das WMS Karrieremodell.

Als eines der führenden Beratungsunternehmen regional und überregional möchten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, durch gezielte  persönliche und fachliche Weiterbildung im täglichen Umgang mit Kunden und Kollegen zu überzeugen. 

Die WMS Treuhand-Gruppe bietet jedem Mitarbeiter in den Fachabteilungen eine individuelle, kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterbildung an.

 

Einstiegsmöglichkeiten

  • Einstieg für die Ausbildung zum Steuerfachangestellten
  • Einstieg nach der Ausbildung zum Steuerfachangestellten
  • Einstieg mit Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter, Steuerfachassistent
  • Einstieg als Hochschulabsolvent z.B. Rechtsanwalt

 Karriereweg

  • Auszubildender
  • Steuerfachangestellter/Diplom-Betriebswirt
  • Steuerberater
  • Wirtschaftsprüfer

Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Training on-the-job: Fachseminare, Projektarbeit, Sprachkurs
  • Training near-the-job: Spezialisierung in Fachbereichen, z.B. Bilanzbuchhalter, Fachanwalt für Arbeitsrecht etc.
  • Training off-the-job: Berufsexamina, z.B. Steuerberater,   Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwalt